Wer sich neu am Markt etablieren möchte, kommt meist um eine intensive Kundenakquise nicht herum. Das Budget ist schmal, aber auch mit wenig Geld lässt sich einiges unternehmen, um dem Erfolg auf die Beine zu helfen. mehr...

Wenn ein Arbeitgeber sich entschließt, seinem Mitarbeiter seinen Dank, sein Lob, seine Anerkennung auszudrücken, kommt zu irgendeinem Zeitpunkt die Frage auf: WIE? Die gängigste Antwort auf diese Frage: Eine Gehaltserhöhung Eine Gehaltserhöhung beschert dem Arbeitnehmer einen kontinuierlich zur Verfügung stehenden Betrag, mit dem er kalkulieren und seinen Lebensstandard verbessern kann. Allerdings ist es aus psychologischer Sicht für den Unternehmer eher nicht ratsam diese Variante zu wählen, da der Effekt der "Belohnung" mit der Zeit schwindet und der Arbeitnehmer die laufende Zahlung als selbstverständlich ansehen wird.  mehr...