Die aktuellen Pfändungsfreigrenzen 2017



Dieser Beitrag wurde aufgrund von Änderungen im Juni 2017 auf zu dem Zeitpunkt aktuelle Gültigkeiten angepasst.   Wenn eine Lohnpfändung von einem Gläubiger beantragt wurde, wird sie vom Gericht an den Arbeitgeber zugestellt, der diese entsprechend bearbeiten muss. Doch die Berechnung des pfändbaren Einkommens ist nicht einfach – es gibt viel zu beachten. Vor allem die Pfändungsfreigrenzen, die in der […]

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Wichtiges für Arbeitgeber – Lohnpfändung bei Mitarbeitern



Lohnpfändung

Dieser Beitrag wurde aufgrund von Änderungen im Juni 2017 auf zu dem Zeitpunkt aktuelle Gültigkeiten angepasst. Für einen Arbeitgeber bedeutet die Lohnpfändung eines Mitarbeiters, dass ein Teil dessen Lohnes an einen Gläubiger überwiesen werden muss. Das ist mit Mehraufwand verbunden – wobei gewisse gesetzliche Vorgaben beachtet werden müssen; vor allem die Pfändungsfreigrenzen, die sich zuletzt im Jahr 2013  jetzt ganz […]

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