Preisverleihung “HR-Supporter” an lohndirekt am 11.05.2016 in Stuttgart



Preisverleihung "HR-Supporter" an lohndirekt am 11.05.2016 in Stuttgart

lohndirekt ist nach 2015 erneut als HR-Supporter im Rahmen einer von der Fachzeitschrift PERSONAL IM FOKUS gemeinsam mit der Service Value GmbH durchgeführten Umfrage bei 12.000 Lesern des Magazins und den über 86.000 Empfängern des E-Mail Newsletter „Personal & Arbeitsrecht aktuell“ als Erster in der Kategorie HR Outsourcing ausgezeichnet worden. Die Leser und Leserinnen wurden über ihre Erfahrungen im Hinblick […]

Weiterlesen...

Mindestlohn und Zeiterfassung



Mindestlohn und Zeiterfassung

Seit Einführung des Mindestlohns im Januar 2015 gibt es auch Aufzeichnungspflichten für Arbeitgeber. Nach § 17 MiLoG ist der Arbeitgeber verpflichtet, Beginn und Ende und die Dauer der täglichen Arbeitszeit aller Beschäftigten festzuhalten. Es reicht nicht aus, die täglich erbrachten Arbeitsstunden zu dokumentieren. Dabei müssen diese Aufzeichnungen spätestens zum Ablauf des siebten, auf den Tag der Arbeitsleistung darauffolgenden Kalendertages, erfolgen. […]

Weiterlesen...

Flexi-Rente verändert starre Hinzuverdienstgrenzen



Flexi-Rente verändert starre Hinzuverdienstgrenzen

Die Pläne der Koalition bzgl. Renten- Hinzuverdienstgrenzen sollen nun Gesetz werden, kündigten der CDU-Sozialpolitiker Karl Schiewerling und der Parlamentarische Geschäftsführer der CSU-Landesgruppe, Max Straubinger, am 11.05.2016 an. Für Versicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung: Bisher können alle, die eine vorgezogene Rente erhalten (z.B. Rente für langjährig Versicherte, für besonders langjährig Versicherte, für schwerbehinderte Menschen) nur € 450,00 brutto im Monat als […]

Weiterlesen...