Archiv für ‘Lohndirekt aktuell’ Kategorie

Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Steuerberatungsgebühren erhöhen sich um bis zu 80 %! Jetzt zum Full-Service-Dienstleister lohndirekt wechseln!

Seit dem 01.01.2013 ist mit Zustimmung des Bundesrates die neue Steuerberatervergütungsordnung in Kraft. Diese löst die bisherige Steuerberatergebührenverordnung ab. Erstmals seit 14 Jahren werden damit die Gebühren der Steuerberater erhöht und somit an die wirtschaftliche Entwicklung angepasst. mehr...

lohndirekt ist seit der ersten Stunde De-Mail-Partner der Deutschen Telekom!

lohndirekt ist von erster Stunde an De-Mail-Partner der Deutschen Telekom, denn mit De-Mail können wir schnell, einfach und rechtssicher mit unseren Kunden, mit Partnern und Behörden kommunizieren. mehr...

Kundenzufriedenheitsumfrage Lohn- und Gehaltsabrechnung 2012 der Lohndirekt GmbH: 95 % – eine Zahl, die alles sagt!

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist seit jeher ein sensibler Bereich. Unternehmen und Mitarbeiter setzen eine fehlerfreie und pünktliche Abrechnung voraus. Die Kunden der Lohndirekt GmbH (einfach effizient) aus Flensburg profitieren hier von der mehr als zehnjährigen Abrechnungserfahrung. Lohndirekt steht mit Ihrer Philosophie – preiswert. sicher. korrekt! – für hohe Qualität zum Bestpreis. mehr...

Ihr persönliches Lohnpaket von lohndirekt

Heutzutage ist es wichtig, die Prozesse schlank und effizient zu halten. Viele Neukunden berichteten zu Beginn unserer Zusammenarbeit, dass sie in der Vergangenheit die monatlichen Lohnunterlagen in einer undurchsichtigen Struktur von ihrem Steuerberater oder Dienstleister erhalten haben. Auch die Darstellung der eigentlichen Lohnabrechnung habe oft bei den Mitarbeitern Verwirrung aufkommen lassen. mehr...

Wir unterstützen Sie bei Ihrer strategischen Personalarbeit

Mit dem ersten Schritt in Richtung Outsourcing Ihrer laufenden Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung mit lohndirekt haben Sie sich bereits für eine effiziente und kostensparende Alternative zu Ihrer bisherigen Lösung entschieden. Im zweiten Schritt sollten Sie nunmehr Ihre Effektivität sowie Unternehmenstransparenz im Bereich Ihrer Personalverwaltung erhöhen.

Zentralisieren Sie Ihre Daten. Führen Sie Ihre Listen, Auswertungen und Statistiken zusammen und erweitern Sie die Transparenz in Ihren Unternhemen. Je nach Schwerpunkt entfallen Tätigkeiten, welche zumeist manuell und daher oft doppelt verwaltet und gepflegt wurden.Als Ihr Partner für maßgeschneiderte Lösungen rund um Lohn und Gehalt sowie auf Grund mehrfacher Kundenanfragen stellt Ihnen das Lohnbüro lohndirekt ... mehr...
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