Ressourcenschonende Urlaubsverwaltung und effektives Recruiting mit den Softwarelösungen von BITE

Viele Unternehmen stehen noch vor der Herausforderung, mit einer transparenten und damit für alle Beteiligten nachvollziehbaren Urlaubsverwaltung fertig zu werden. Erschwerend und nicht minder bedeutend für die Unternehmen, bedarf es parallel dazu in der Regel die vakanten Stellen im Unternehmen mit den dafür geeignetsten Kandidaten zu besetzen. Durch eine gezielte Softwareunterstützung kann hierbei eine deutliche Effizienzsteigerung erzielt und eine wirtschaftlich optimale, ressourcenschonende Umsetzung sichergestellt werden.

Die Fehlzeitenverwaltung des BITE Personalmanagers unterstützt Unternehmen entlang der kompletten Prozesskette der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, indem beispielsweise umfassende Informationen hinsichtlich Urlaubsanspruch, Krankenstand sowie Resturlaubsstand generiert werden. Der elektronische Urlaubsantrags- und Genehmigungsprozess sorgt für beschleunigte Abläufe und eine schlanke Administration.

Ein systematisches Bewerbermanagement und ein darauf abgestimmtes Erfolgscontrolling werden durch einen Einsatz des BITE Bewerbermanagers ermöglicht. Angefangen bei der granularen Stellen- und Bewerberverwaltung, über eine belastbare Bewertung der Bewerber und das dazugehörige Aufgabenmanagement, bis hin zu der Erfassung und Verwaltung des Kommunikationsflusses zwischen allen Beteiligten, wird die Identifikation des geeignetsten Kandidaten effektiv unterstützt.

lohndirekt erweitert ihr Produktportfolio durch Kooperation mit der BITE GmbH, Ulm. Die BITE GmbH bietet Unternehmen ausgereifte Software-Lösungen im Bereich des Personalmanagements und des Bewerbermanagements. Die Personalmanagement Software von BITE  reduziert den administrativen Aufwand und kann durch den modularen Aufbau passgenau auf die jeweiligen Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten eingesetzt werden. Das Modul „Personalverwaltung“ ist das Herzstück der Personalmanagement Software von BITE und stellt die Basis für einen Einsatz weiterer Module des Personalmanagers dar. Mit dem Verwaltungsmodul des Personalmanagers – wird die „Digitale Personalakte„, welche noch in vielen Unternehmen lediglich als Schlagwort kursiert, zum gelebten Prozess. Hinsichtlich der gestiegenen Anforderungen im Personalwesen werden Sie durch die Module „Qualifikationsmanagement„, „Unterweisungsmanagement„, „Zertifikatsmanagement“ und „Schulungsmanagement“ des Personalmanagers in vollem Umfang unterstützt.

Unter http://demo.b-ite.de/personalmanager stellt die BITE GmbH den kompletten Funktionsumfang ihrer Softwarelösungen in Form einer kostenlosen Demoversion – zum uneingeschränkten Testen auf Herz und Nieren – zur Verfügung. Die entsprechenden Zugangsdaten befinden sich direkt auf der Login-Seite. Darüber hinaus bietet die BITE GmbH auch kostenlose Online Präsentationen, in deren Verlauf ein Experte die Softwarelösung detailliert vorstellt.

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